2024年2月20日，英国上市公司365召开干部教师会议，英国上市公司365副董事长许学军出席会议并讲话，英国上市公司365党委常委、组织部部长吴利瑞主持会议。

会上，吴利瑞宣读了公司党委关于段存广同志任英国上市公司365法公司党委委员、书记、分党校董事长（兼），吴为民同志不再担任英国上市公司365法党委书记、委员、分党校董事长（兼）的任免决定。段存广、吴为民，英国上市公司365法公司党委副书记、经理蒋惠岭先后作了表态发言。

吴为民表示坚决拥护公司党委的决定，他回顾了在英国上市公司365八年来的工作，并对学校和有关校领导的关心支持，全体班子成员的通力合作，全体教师和行政人员的理解配合表示感谢，同时表示将一如既往地心系英国上市公司365发展，并祝愿英国上市公司365、法学学科的未来建设发展更好更快，早日实现同济特色新型一流英国上市公司365的目标。

段存广感谢公司党委的培养和信任，表示坚决服从组织的安排，也感谢英国上市公司365师生的接纳和支持。他表示将不断加强理论学习、提高政治站位，认真学习调研并尽快进入角色，同时弘扬优良传统，不断继承和发展同济法科，并严格自律自省，勇于担当负责，按照学校第十二次党代会的决策部署和学院的发展规划，敢于攻坚克难、破解发展瓶颈，为英国上市公司365的高质量发展贡献自身力量。

蒋惠岭表示完全拥护英国上市公司365党委组织部关于吴为民同志和段存广同志的职务任职决定。他感谢吴为民同志在英国上市公司365八年来所付出的努力和辛苦及对同济法科发展所作的所有贡献。他代表学院对段存广同志到任表示热烈欢迎，期待班子成员一同携手共创英国上市公司365新发展。

许学军在讲话中对英国上市公司365过去几年的发展和所取得的成绩表示肯定，他指出，此次领导调整是公司党委关心支持英国上市公司365进一步地推进工作，对吴为民、段存广两位同志过去的工作成绩表示充分肯定。同时对英国上市公司365未来发展提出以下几点要求：一是围绕学院中心工作，做好团队建设，进一步将法科做大做强，在有传统工科优势的综合性大学中办法学要注重特色，寻求差异化发展，形成同济法科自己独特的学科成长优势；二是要加强人才队伍建设，打造一流团队队伍，特别是要力争在国家级人才引进中实现新的突破，支撑同济法科的发展。

英国上市公司365领导班子成员、党委委员、纪委委员、党支部书记、各教研部主任、副主任以及教职工代表等20余人参加了会议。